For Instructors
指導者の方
塾業界はいま大変な状況にあります。
離職率は業界別で3番目に高い46.6%。
子どもの数は激減。AIなどのシステム系企業の参入。
アルバイトの確保も難しい。
そんな中、会議で話題に上がるのは
生徒数・売上・人件費率・継続率…。
いつも数字のことばかり。
指導や学習についての研修などほとんどなく、
「質」の担保はセンスと個人の努力にかかっていますが、
事務作業と業務ノルマに追われ、勉強する時間はありません。
高すぎる離職率は
「こんなことがしたかったんじゃない」
という気持ちの表れではないでしょうか？
指導や学習について、もっとちゃんと勉強したい。
生徒に、理論に基づいたアドバイスをしたい。
自分の仕事の価値を高めることで、この業界で生きていきたい。
そんな方に向けて、このページでは次の3つの関わり方をご紹介しています。
指導や学習について、理論と実践の両面から書き続けています。
関わり方を検討する前に、まず読んでみてください。
01 — Personal Consulting
個人で深める
塾の話の前に、あなたの話をしよう
システム化やAI化が進む塾業界では、「属人化しない経営」が重視されるようになりました。
誰がやっても同じ品質。誰が辞めても回る組織。それが理想とされています。
経営としては、確かにその方が安定するでしょう。
でも、その中で働く一人ひとりはどうでしょうか。
自分の指導が、誰でもできる作業に置き換えられていく。
自分というスキルを磨く場が、少しずつ減っていく。
このまま働き続けて、自分には何が残るのか。
属人化しないことを追求するほど、「個」としての価値が見えにくくなる。
これが、いまの塾業界で働く人が直面している現実だと思います。
そんな中で、こんな気持ちを抱えていませんか？
- もっと指導についての話がしたい
- 指導や学習法についての社内研修がない
- 生徒や保護者に対するアドバイスに自信が持てない
- 不安を煽って買わせる営業に罪悪感がある
- AI化が進む中、自分の役割に価値を見出せない
- 将来は独立を考えている
Philosophy
このコンサルの立ち位置
個人コンサルティングは、単なるアドバイスを提供する場ではありません。
あなたの指導観を一緒に練り上げる場です。
一回一回の指導の中で、生徒に何が起きているのか。
なぜできないのか。どうすれば届くのか。
その一つひとつを観察し、分析し、言葉にしていく。
この作業を繰り返すことで、誰のものでもない「あなたの指導」が形になっていきます。
当会が支えるのは、その作業を続けるための3つの力です。
-
01
観察する力
データに表れない、生徒のつまずきの本質を見る。
-
02
分析する力
認知心理学・学習科学に基づいて、現象を読み解く。
-
03
言葉にする力
見えたものを、生徒・保護者・自分自身に伝わる形にする。
What you can achieve
この力が育つことで
- 理論に裏づけられた、納得感のある提案ができるようになる
- 生徒からの信頼を獲得しやすくなる
- 点数や偏差値以外でも、自分の仕事を語れるようになる
- サービスとしての差別化・口コミ誘発の基盤が整う
塾業界で、AIに奪われない「人としての力」を持ちたい方へ。
この場が、次の一歩の足場になればと思います。
Format & Fee
形式・料金
- Format 形式
- オンライン（Zoom）
- Schedule 時間
- 1回90分 × 月2回
- Fee 料金
- 22,000円 ／ 月（税込）
神戸近郊の方はオフラインでの実施も可能です。
Process
流れ
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STEP
01
事前面談
状況、悩み、理想などを丁寧にヒアリング。コンサルティングの方向性を一緒に確認します。
-
STEP
02
セッション開始
1回90分のセッションを月2回。あなたの指導現場を題材に、観察・分析・言葉にする作業を一緒に進めます。
-
STEP
03
継続的な深化
現場で実践しながら、毎回の気づきを言葉にしていく。あなたの指導観が、確かなものになっていきます。
02 — Training & Advisory
組織を変える
学びのメカニズムから、現場と経営をつくり直す
研修やコンサルというと、
「どうすれば儲かるか」
「どうすれば生徒が辞めないか」
「どうすれば入塾率を上げられるか」
といった視点で語られることが多くあります。
これらが大切な問いであることは間違いありません。
質を追求する上で、経営を無視することはできません。
ただ、それは出発点ではないと考えています。
土台にあるのは、生徒の学びとキャリアに本気で向き合う姿勢。
当会ではそれに、学びのメカニズムという手段でアプローチしています。
そしてそれを現場で成立させるために、講師研修や経営戦略がある。
あくまでこの順番を守りながら、
組織が良くなる道を一緒に探ります。
Contents
コンテンツ
-
01
講師研修
認知心理学などをベースにした「学びのメカニズム」に立脚し、生徒の学習を観察・分析することを軸にした研修です。個別指導専門。
-
02
経営アドバイス
大手のようなブランディングや広告戦略ではなく、小さい塾だからこそ取れる勝ち筋を一緒に探します。地域密着スモールビジネス特化。
Format & Fee
形式・費用
- Format 形式・頻度
- 応相談（単発・継続いずれも可）
- Fee 費用
-
30,000円
〜
100,000円 ／ 1回あたり
内容・規模により応相談
Process
流れ
-
STEP
01
事前面談（1回目）
状況をヒアリングし、こちらでできそうなことを提案。検討いただきます。契約前の段階です。
-
STEP
02
事前面談（2回目）
正式にご依頼いただいた後、こちらで研修内容の大枠を作成。確認と調整のための面談を行います。
-
STEP
03
実施
合意した内容に沿って、研修・アドバイスを進めます。
03 — Join Us
アカデミーで働く
本気でスキルを磨きたい人へ
初めに断っておくと、ウチはブラック企業です。
金銭的には報いますが、要求する知識・技術レベルは非常に高いです。
自助努力として過去問を解いたり、専門書を読む必要も出てきます。
あくまで本気で「学習」や「指導」について学びたい人だけ募集しています。
For
こんな方を想定しています
-
01
教育系を目指す学生
指導者や教育系の職種を目指している方。現場で実践しながら、学習理論・認知心理学・指導技術を体系的に学べます。
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02
副業としてスキルを磨きたい社会人
夕方〜夜の時間帯が中心のため、副業との相性は抜群です。自分のキャリアの武器として、指導スキルを積み上げたい方へ。
Work
仕事内容
主な業務は、個別指導の授業担当です。
ただし授業だけが仕事ではありません。毎回の授業に対して事前準備と授業後のフィードバック研修があります。現場で起きたことを観察・分析・言語化する、この繰り返しがここでの学びの核心です。
独立を目指す方には、面談や学習計画の立案など、より幅広い業務にも関わってもらうことができます。
Fee
待遇
準備と振り返りが、指導の質を作る。
だから授業だけでなく、事前準備とフィードバック研修にも時給が発生します。
- Hourly wage 授業時給
-
1,800円 ／ 時
仮採用期間は 1,400円 ／ 時
- Preparation 事前準備
-
1,200円 ／ 時
1出勤につき 30分
- Feedback フィードバック研修
-
1,200円 ／ 時
1出勤につき 30〜60分
Process
採用の流れ
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STEP
01
面談
応募動機をヒアリングし、改めて当会の仕事の内容を説明します。問題がなければ筆記試験と面接に進みます。
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STEP
02
筆記試験 ／ 面接
筆記試験は公立高校入試レベル。英・数・国（現代文）の3科目、合計80分です。当会は科目指定がないため、3科目すべてを受けていただきます。
面接では筆記試験をもとに、どのように考えたか・これまでどのように勉強してきたかを尋ねます。単純な点数ではなく、思考プロセスと学習プロセスを評価します。
-
STEP
03
仮採用
10コマを担当するまでを仮採用期間とし、本採用に至るかを審査します。採用時のスキルレベルよりも、期間内での吸収力・応用力を見ています。
-
STEP
04
本採用
本採用後は、スキルと実績に応じて継続的に評価します。
Employment
雇用形態
常勤・副業・アルバイトなど、雇用形態は問いません。
まずはお互いのスタンスをすり合わせながら、条件や関わり方を決めていければと思います。
Contact
お問い合わせ
どの関わり方かが決まっていなくても構いません。